|
ه=
زار
مدل لباس
اسلامی برای=
۴٠
نوع شغل
زنانه
انجمن حق
زنان: مدیرکل
دفتر امور
زنان و
خانواده
وزارت کشور
از طراحی
هزار مدل لبا=
587;
برای 40 نوع شغ=
604;
در اجرای فاز
نخست مد و لب=
5;س
مشاغل زنان
در تهران خبر=
; د=
اد.
لباسهایی
که بیش از
هرکسی برای
کارکنان
بیمارستان&=
#1607;ا،
هواپیمایی و
بانکهای ط=
راحی
شدها ند. به
گفته عباسی،
بخش نخست
جشنواره مد و
لباس به
ارائه لباس
مشاغل =
اختصاص
دارد و
درطراحی لبا=
س
مشاغل تاکید
ما تناسب با
شغل مورد نظر
و حفظ ضوابط ا=
سلامی
است.
ب=
ه
گزارش تهران امروز، =
593;باسی
میگوید:
«پوشش
بانوان در
محیط های
کاری باید به=
; گونه
ای باشد که
امنیت =
محیط
کاری تامین
شود وبه جای
خودنمایی
شخصیت معنوی
زنان مورد
توجه قرار
گیرد.» عباسی ب=
575;
اشاره به مدل=
;ها
و رنگهای
انتخابی
برای لباس
مشاغل میگو=
ید:
«رنگها و
طرح هایی در
نظر گرفته می
شود که
متناسب با
شئونات خانم=
ها
باشد و
مطمئنا از
رنگهای تند=
ک=
ه
زیبنده محیط
کار نیست
استفاده
نخواهد شد.»
چ=
ندی
پیش نیز
مشاور
استاندار
تهران در
امور بانوان
اهداف
برگزاری
جشنواره
موسوم =
به «لبا=
587;
مشاغل»،
ایجاد تنوع،
راحتی و وارد
کردن رنگها
و طرحهای
زیبا و مناسب
به لباسه=
75;ی
عمدتا مشکی
زنان کارمند
استان تهران
دانست و گفته
بود به دنبال
استقبال =
کارمند=
75;ن
زن، از
فراخوان
دبیرخانه
جشنواره،
طراحان لباس
بیش از یک
هزار طرح
مانتو و =
چادر
ویژه 40 عنوان
شغل برای زنا=
;ن
کارمند را به
دبیرخانه
ارائه کردند=
.
ب=
حث
لباسهای
متحدالشکل
دانشجویی هم
چند ماه
گذشته در وزا=
;رت
علوم هم به
گوش رسید =
که البت=
607;
آن زمان
وزارت علوم
به این
پیشنهاد واک=
شن
نشان داد و
مدیرکل
اداره امور=
ف=
رهنگی
وزارت علوم
با بیان
اینکه این
وزارتخانه
«به دنبال
یکسانسازی
پوشش
دانشجویی ن=
یست»
آن را تکذیب
کرد اما
درمقابل
«طهورا نورو=
زی»
سرپرست
اداره ترویج
فرهنگ عفاف و=
; ح=
جاب
مرکز امور
اجتماعی
وزارت کشور،
اعلام این
مخالفت را
«شتابزده»
خواند.
ا=
و
معتقد بود که
کمیته تشکیل
شده از
نمایندگان
وزارتخانه&=
#1607;ای
ارشاد و کشور=
; ن=
میخواهد
به
دانشجویان
سخت بگیرد
بلکه میخوا=
هد
این قشر از
جامعه
انتخابهای<=
/span> گ=
ستردهتری
داشته باشند=
.
ا=
و
تاکید میکن=
د:
«کمیته
«لباس
مشاغل» به
دنبال یکسان=
سازی
لباس
دانشجویان
نیست اما
درباره
ادارات فرق
میکند. لباس=
;ها
در ادارات یک
شکل و ضابطه
مند میشود=
.
ا=
و
میگوید: «در
نظر داشته
باشید لباس=
های
پیشنهادی ما
علاوه بر
داشتن همه آ=
یتمهای
شرعی و عرفی،
تنوع مدل و
تعدد رنگ در
بین رنگهای
مجاز هم
خواهد داشت
که شاخصه=
75;ی
بومی، ملی و
مذهبی ما را
دارا باشد. م=
5;
به دنبال
ترویج
سیاهپوشی
نیستیم. اما در
نظر داشته
باشید لباس=
های
پیشنهادی ما
علاوه بر
داشتن همه
آیتمهای
شرعی و =
عرفی،
تنوع مدل و
تعدد رنگ در
بین رنگهای
مجاز هم
خواهد داشت.
ما به دنبال
ترویج =
سیاهپو=
88;ی
نیستیم.»
ا=
و
درباره
خصوصیات
لباس مشاغل
میگوید: «در
حوزه مشاغل
مسئله فرق می=
;کند.
اگرچه =
در این
حوزه هم به
دنبال ایجاد
نگرانی
نبوده و
نیستیم. رنگ=
;های
زننده و مدل=
;های
غیر شرعی
مناسب با
محیط ادارات
مانیست. در
نظر داریم که
با طراحی
لباس فرم
برای مشاغل،=
پ=
وشش
را ساماندهی
کرده و نظام
مند کنیم.
البته
دستگاهها
میتوانند
لباس دلخواه
خود را
پیشنهاد
دهند تا در
کمیته بررسی
شود. بسیاری
از دستگاهه=
ا
در حال حاضر
در زمینه =
طراحی
لباس ورود
پیدا کردها=
ند.
بسیاری هم از
ژورنالهای
اسلامی
موجود
استفاده =
کردها=
06;د.
ک=
میته
همه پیشنهاد=
ها
را با حضور
نمایندگان
دستگاههای
مربوطه
بررسی خواهد
کرد چرا که
نیت ما ظرفیت=
;سازی
در این زمینه
است و نه
اعمال
محدودیت.» او
اعتقاد دارد
که از آنجا
که نماینده
دستگاه در
کمیته حضور
خواهد داشت
پس نظر
کارکنان هم
در لباس =
نهایی
اعمال خواهد
شد. مثلا برا®=
0;
لباس مهماند=
اران
نماینده
وزارت راه
حضور دارد و ن=
ظر
میدهد.
رضایت شغلی
کارکنان برا=
ی
ما بسیار مهم
است. در صورت®=
0;
که لباسی پس
از مرحله
آزمایشی
نمره مناسب
را دریافت
نکند نسبت به
تصحیح یا
تعویض آن
اقدام =
میکنی=
05;.
|